Unterstützen Sie Ihr HR-Team mit KI-basierter Technologie
Ihr Ziel
Schnell und effektiv hervorragende Kandidaten an Personalverantwortliche vermitteln.
Die Herausforderung
Die Vermittlung von herausragenden Kandidaten erfordert oft mehr Aufwand, als Ihre wichtigsten internen Stakeholder sehen.
Viele HR-Teams kämpfen mit immer größeren Mengen an Bewerberdaten, die mit immer ausführlicheren Stellenanforderungen abgeglichen werden müssen – und das unter Einhaltung strenger Datenschutzrichtlinien.
Unsere Lösung
Fortgeschrittene semantische Suchtechnologie kann helfen, Rekrutierungsteams mit dem nötigen Fachwissen auszustatten [Link zu Ontologien E-Book, as soon as live], um:
- schnell auf die vielversprechendsten Kandidaten zuzugehen
- eine Shortlist passender Kandidaten zu erstellen
- Ihren Rekrutierern zu ermöglichen, sich auf den Wert zu konzentrieren, den nur sie bringen können – Ihre Arbeitgebermarke persönlich einem potenziellen Kandidaten zu vermitteln.
Ergebnis
- Deutlich kürzere Time-to-hire und geringere Einstellungskosten:
– Kandidaten finden, bevor Stellen ausgeschrieben werden
– Reduzierung des Budgets für Jobbörsen und andere Job-Websites - Ihr Recruiting-Team kann sich wieder auf wirklich wichtige Kandidaten fokussieren und die Schritte, die Ihre Arbeit beschleunigen (z. B. Follow-up mit Kandidaten, persönliche Ansprache usw.)
- Kompetentere und zufriedenere Recruiting-Teams.
Lernen Sie, wie ARTS, Spezialisten für Industrietechnik, Technologieberatung und HR-Services, die manuelle Prozessarbeit durch unsere AI-gestützten Lösungen um 50% reduzieren konnte. Erfahren Sie mehr.