Optimisez le potentiel de vos équipes grâce aux technologies AI
Votre objectif
Faire preuve d’efficacité et être en mesure de présenter rapidement les meilleurs candidats (les fameuses licornes ?) aux gestionnaires recruteurs.
Votre défi
Pour certains postes, placer d’excellents candidats s’avère souvent bien plus difficile qu’il n’y paraît et les différentes parties concernées en interne ne le réalisent pas toujours.
De nombreuses équipes RH rencontrent des difficultés face à la pile grandissante de données candidats à évaluer selon les critères d’interminables “wish-lists”, tout en devant tenir compte de consignes liées à la sécurité des données de plus en plus strictes.
Notre solution
Une technologie de recherche sémantique avancée pour armer vos équipes de recruteurs d’une expertise dans les domaines concernés [link to ontologies eBook, if live] souvent nécessaire pour 1) cibler rapidement les candidats les plus prometteurs 2) établir une shortlist des bons candidats et 3) permettre à vos recruteurs de se concentrer sur la valeur qu’eux seuls peuvent apporter – vendre votre marque employeur au candidat potentiel.
Les résultats que vous pourriez obtenir
- Une réduction drastique des temps et coût par embauche en :
– Identifiant rapidement et en toute simplicité les talents avant même de publier une offre d’emploi
– Réduisant le budget RH consacré aux sites d’annonces d’emploi et autres médias - La possibilité de recentrer votre équipe de recrutement sur les candidats qui comptent et sur les étapes du flux de travail ayant un impact réel sur l’avancée du planning (suivi des candidats, prises de contact en personne, etc.)
- Une équipe de recruteurs en interne plus responsabilisée et plus motivée
Pour plus d’informations, contactez-nous.